將應徵者在投履歷時，會遇到的三個階段，email的內容、履歷表、作品集，
從各設計師意見整理分述：
【一、應徵email的內容】：
佔大多數的人會把應徵的重點擺在作品集，而忽略掉了email的內容，但其實email反而是公司認識你的第一步，因此email的內容其實是相當重要的，包含-
A.別小看書信禮儀
現在因為通訊軟體發達，學生經常使用臉書或Line進行溝通，這樣的溝通模式也流於隨性且輕鬆，讓很多學生忘了傳統書信禮儀的觀念與存在的意義，由於文字表達是沒有語氣的，若沒有顧慮到基本書信禮儀，將容易產生不必要的誤會，因此我會建議，用email投履歷，別忘了基本信件主旨、稱謂、問候語、結尾敬語、簽名檔、附件檔名是否完整命名(有些學生的檔名仍採”未命名”），這一切的細節若有掌握好，至少會讓聽不到你語氣的人，初步感覺至少是良好、覺得被尊重的。
EX：信件標題請註明「應徵平面設計師+姓名」並簡述想加入只是ZISHI Art的原因(150字內就好)
B.錯字很扣分
我重視每一個來應徵的人，因此我會仔細閱讀email的所有文字內容，當中最誇張的當然就是把公司名字打錯、我的名字打錯（如圖老師、塗老師、徐老師....），我認為錯字是反應出一個人不嚴謹的態度，公司會因此懷疑你對這件事的重視程度，更擔心未來你就職後，工作上是否也粗心大意，影響產出的品質，錯字這看似很基本的問題，卻仍有不少人還是會犯。
C.字型、樣式與段落方式要注意
大家學的是平面設計，會在書籍或海報編輯上講究字型與段落樣式，但到了email書信上通常就不管它了，但對於要閱讀這麼多篇信件的公司，連email都能打的美美的，反而才會容易吸引人的目光！以字型來說，我個人是認為選用黑體字，12級大小最適中，而我看過的樣式問題，包含使用標楷體、字級大小不統一、文字顏色太多種、斷行問題(例如字首是逗號，最後一行留一個句號)，而email中的文字顏色，更不建議用紅色表現（會讓閱讀者有被恐嚇的壓迫感)。
*你是誰
在信中開頭簡單的透過第一層文字去稍微認識你，再去感受用心的作品集會更好，相親也總要知道你是誰再開始啊～～～
【二、履歷表的內容】：
履歷表是公司用最快的速度認識你的方式，因此它絕對是和作品集同等重要的，我甚至藉由履歷表的編排設計，就可以判斷得出這位學生的能力與是否用心，而我認為好的履歷表應注意以下內容-
A.大頭照要清楚
大頭照是讓人第一次看到你的媒介，它不需要像證件照那麼正式，非得要襯衫、白背景，但至少是要給人看的是清楚的、專業的、舒服的。從投稿的履歷中，我看過問題包含「自拍、畫素不足、看不到五官、誇張的鬼臉、背影、從合照截圖」，雖然公司不會以貌取人，但上述這些情形影響的會是一個人的形象與觀感，是非常不適合在履歷表中出現的。
B.簡潔明瞭的自我介紹
由於應徵信件眾多，自我介紹是簡單明瞭就好，我認爲100~150字是比較剛好的數量，可以花10~20秒就可讓人讀完，內容可包含你的目前狀況、興趣、人格特質、生活態度、目標願景。(相關學經歷/參與過專案與擔任角色/專長)
C.版面經過編排設計
既然是應徵平面設計的公司，若還使用人力銀行網站的制式化履歷表，那真的會嚇到人，尤其制式化的表格有太多不重要的項目，填了沒必要，不填該項後面又是空的，因此一定要針對自己量身定做履歷表，呈現你想讓公司知道的優勢、基本經歷、特殊事蹟等。而履歷表要如何設計得好看，可上網搜尋「履歷表設計」，就會得到很多解答。
*整理一份WORD簡歷，讓自己的一些工作信息和電話鏈接能讓別人方便快速拷貝粘貼，如果格式有些小設計字體小講究那樣會更好；最後，發送郵件的時候最好能把姓名、電話、作品地址再次輸入到郵件內容，這樣收簡歷的人可以更快更方便的拷貝。
【三、作品集】：
A.呈現方式的建議
現在能上傳作品集的平台相當多，如issuu、behance、pinterest ，到底該選哪一種？對於要瀏覽這麼多履歷的公司來說，「我們只會想要用最快的方式看完你的作品」，所以閱讀的方便性是最重要的！我個人認為最方便閱讀的方式，還是issuu線上閱讀，雖然現在有滿多人會使用Behance，但畢竟Behance在瀏覽時，需要一個個去點閱，每個作品又需要花點時間讀取，因此，要看完你所有的作品資料夾，需要花很長的時間，瀏覽起來是比較沒那麼順暢的。
除了issuu外，現在也有很多平台，都能讓你製作一個簡單的個人作品集網站平台。因此，我會建議在提供作品集時，可以同時附上「PDF檔、issuu、個人網站」，讓閱讀的人，可以自由選擇，對他來說比較習慣的瀏覽模式。
另外，也避免附上一個好幾百Mb的PDF檔案，放雲端讓人下載，因爲收件人不可能在那乾等它下載完，一定是繼續看其他人的履歷，而當你的作品下載完了，也有可能已經忘了，而忽略掉你的作品。最好的方式我建議讓檔案控制在20Mb左右，並以附檔方式夾帶在email當中，而有些公司甚至會限制收件的容量在10Mb以內，這時候你可能得配合再縮小容量。
*簡化你的履歷登場時間 需要透過2-3個步驟來下載才能觀看會過於複雜，附上鎖權限的影片連結或是Behance之類的平台會是不錯的辦法。 履歷來信通常會不少，閱覽內容前30秒會是關鍵，如果讓觀看者花了不少時間在研究怎麼解鎖你的作品集成就，作品會被仔細觀看的機會就會降低，所以，簡化你的履歷登場時間。
*註解每個作品的工作時間、內容及背景，讓對方知道你都乾了什麼，最好再放一張相對帥氣漂亮的形象照片
B.作品該有的內容與數量
我認為大半的學生作品數量都太少了！以至於公司很難判斷你的能力，來應徵實習的人大部分為大三升大四的學生，我認為以商業設計、視覺傳達設計的大三生來說，作品集至少要有60頁以上的內容，當中還需包含Logo與標準字設計、VI設計、海報設計、包裝設計、插畫、攝影，這些都是商設系和視傳系應有的專業課程與能力，因此都必須涵蓋在內。(最重品牌包裝、插畫創作)
寧可放棄一些你自己都不滿意的，也要選擇質量非常高的，哪怕只有一、兩個作品。
*去蕪存菁 找出你個人特色與最為出色的地方，把那些Highlight抓出來。 所有作品放到不同資料夾就把整包連結寄過來，一翻開每一層還有無限的資料夾，這樣只是「整理」作品，很可惜不是在「展現」你的作品。 比如說，抓出Highlight剪輯成一支Showreel，就算是平面作品也能透過動態賦予另一層耳目一新的價值。
*轉化的能力學習教程很好，
一模一樣直接放入的叫做「作業」，因為這還是別人的。轉化到自己上，放入你的靈魂，這會是「作品」(這個重要到給它一萬顆星)，讓投遞單位知道你吸收之後會不會是魔人普烏！
*商業作品
盡可能的參加比賽，無論是網絡還是學校的，好好的用心做一套東西，做到自己滿意，名次就交給命運，重要的是這個過程。接著是接一些小私單，錢多少都無所謂，重要的是要用心去做，不要按照客戶給你的板式或者給你的限制來做，你要按照最好的質量去做，甚至去參考一些好的作品
*基本手繪與上色技巧
如果你有優秀的手繪或者繪畫的作品也可以放一些，不需要太多，精品的2-3張就可以。
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「設計，是一個需要懂的站在別人立場著想的行業，才能為別人解決問題。」除了要有好的作品，你是否有站在公司的角度著想？準備時要不斷思考，「如果我是審核的人，什麼樣的文字語氣感覺讓人較舒服？什麼樣的作品集可以方便被閱讀？」細節造就整體，如果你能注意到這些種種細節，相信你下次可以更順利的進入到面試的關卡。
以上這些問題，不只是針對應徵實習生的人，其實收過很多應徵正職員工的人，也還是會發生上述問題，我希望藉由這樣的整理，能對這些應徵的學生有所幫助，讓大家未來就業能更加順利。
參考資料：
延伸：